走进山西建邦集团通才和铸造两大实体的厂区，没有印象中钢铁厂的浓烟滚滚、钢花四溅，映入眼帘的是整洁的马路、青翠的法桐和各种叫不出名字的小花，一年四季都有着不同的颜色。让人仿佛置身于公园，轻松、惬意，这里就是建邦集团投入40亿打造的国家级绿色工厂。 高标准、高投入，做“双碳”引领者。建邦集团认真贯彻“绿水青山就是金山银山”的环境发展理念，积极落实各级党委、政府对环境治理的要求举措，设立了完善的环境管理体系和科学有效的环境管理制度，用责任和担当做好环境治理，实现绿色发展，争当生态文明建设的践行者。 集团公司设立了完善的环境管理体系和科学有效的环境管理制度，通过提标改造、深度治理、超低排放和创a活动，实现了铁前钢后系统有组织排放超低化，无组织排放清洁化，区域环境质量管控智能化。生产用水闭路循环率达95%以上，生活用水生物质净化，清洁发电总装机容量218mw，自发电率达90%以上，每年节约标煤39.28万吨，每年可减排二氧化碳192.92万吨，二氧化硫3340吨，氮氧化物2906吨，节约地下水550万吨。 在有组织治理方面，通才360㎡烧结机龙净环保循环流化床脱硫 中温sc烟气脱硫脱硝超低排放改造，普瑞特冶金技术有限公司烧结机选择性废烟气再循环系统改造，山东怀信主要排放口除尘超净排放滤筒改造等；在无组织排放治理方面，首钢环保团队协助、与中船重工合作公司建立完成了共2000余个无组织排放点清单并逐点整改达标，完成了各类大宗物料从运输、堆存、转运、入炉使用全周期的无组织排放治理；在清洁运输方面，投资3亿元对内部的非道路移动机械，公司内部运输车辆全部进行置换。外部车辆的管控方面严格按照要求，全部运输车辆出入大门安装了门禁和识别系统；厂区监测监控方面，投资2亿元建设的公司无组织排放管、控、治一体化智能平台，形成了有组织排放、无组织排放、车辆管控为一体的全方位环境管理体系。 公司生态环境保护委员会、公司专职机构生态环境处的建立和完善，各类环保设施以及运行台账的规范化管理，使公司的环境管理水平大大提升，得到各级政府和各级生态环境部门的充分认可 作为全国绿色低碳示范企业和山西省首家国家级民营绿色工厂，累计投入40亿元进行环保提标改造、深度治理和超低排放工作。通过装备升级、技术创新，逐步实现了“有组织排放超低化，无组织排放系统化，运输方式清洁化，厂区环境社区化，环境管理精细化”的治理目标。 高效率、高质量，打造建邦的绿色。近年来，公司厂容厂貌彻底改善，厂区环境质量全面提升，成为区域内超低排放标杆示范企业，厂区绿化率达48%，创建了aaa级工业旅游景区，建设森林中钢铁企业的宏伟目标已初见成效。公司累计投入绿化费用1亿余元，稳步推进“森林中的钢铁企业”建设步伐，通过坚持不懈的实施践行“安全发展、绿色发展、低碳发展、循环发展”的发展理念，到2021年底，建邦集团全域绿化面积900亩，绿化紫金山4600亩，种植雪松、桧柏、法桐、国槐、皂角、白蜡、甜柿、核桃、柳树、紫叶李、冬青、桃、李、山楂、海棠等常绿和观赏类苗木67万余棵，草坪绿地约18万㎡，绿化资产评估价值达2.97亿元。每年可吸收二氧化碳78万吨，涵养地下水资源36万m³。同时公司还投资5.6亿元，建设了总装机容量253mw的清洁发电机组，自发电率达到90%，比全国行业水平高近20%。每年节约标煤消耗48万吨，减少二氧化碳排放130.5万吨，被评为“山西省绿色生态单位”。实现了四季有绿、三季有花、两季有果，厂在林中，人在景区，清新宜人的生产工作环境，被列入市环境超低排放标杆示范企业，被山西省绿化委员会授予绿色生态单位。到“十四五”末，建邦集团将实现产品综合能耗降到行业最低，自身碳排放为“零”的目标。 过去的几年，建邦集团在环境保护、节能减排、产能置换、装备升级等方面经历了烈火般的锤炼，用滚石上山，抓铁留痕的精神，在各级党委政府和职能部门的关心支持下，全体干部员工团结一致，齐心协力，克难攻坚，实现了可持续发展。欲先取之，必先予之。生存发展的实践使我们深刻体会到：只有持续的投入，才能铸就安全的基础，才能实现排放的要求，才能强健循环的链条，才能达到低碳的目标，才能在高质量、可持续的发展道路上行稳致远。
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